
En un esfuerzo por empoderar a las mujeres y abrir nuevas oportunidades laborales en sectores tradicionalmente dominados por hombres, el Instituto Municipal de la Mujer de Nuevo Laredo, en colaboración con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 193, ha lanzado un innovador programa de formación en autotransporte de carga. Este programa, financiado íntegramente por el Programa para el Adelanto, Bienestar e Igualdad de las Mujeres (PROABIM), ofrece una beca del 100% a las participantes, seleccionadas a través de un riguroso proceso de convocatoria y evaluación de perfiles.
El curso comenzó el 26 de agosto, marcando un hito en la ciudad al integrar a mujeres en una industria de alta demanda, como es el autotransporte de carga, especialmente en una región fronteriza con un flujo constante de mercancías. Las participantes no solo adquirirán conocimientos teóricos esenciales sobre el funcionamiento y la operación de los camiones de carga, sino que también recibirán formación en áreas clave como el idioma inglés y la legislación específica del transporte.
Las clases, diseñadas para ajustarse a las necesidades de las participantes, se imparten en un horario vespertino, de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 8:00 p.m., en las instalaciones del CECATI 193. Durante los próximos tres meses, estas mujeres aprenderán desde la normativa vigente hasta la operación técnica de los vehículos, pasando por la aplicación práctica de sus conocimientos en entornos controlados, todo bajo la guía de instructores experimentados.
La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Lic. Cynthia Rodríguez Leija, destacó durante la ceremonia de inicio del curso la importancia de esta capacitación para las mujeres de Nuevo Laredo. En su discurso, Rodríguez Leija subrayó la oportunidad que representa este curso para las participantes, no solo como un medio para adquirir nuevas habilidades, sino como una puerta abierta hacia empleos bien remunerados en un sector en crecimiento. “Es un momento clave para demostrar la capacidad y la resiliencia de las mujeres en áreas que históricamente han estado restringidas para nosotras”, comentó la directora.
Este programa de formación es una respuesta directa a la creciente demanda de conductores de autotransporte de carga en la región, una ocupación que no solo ofrece estabilidad laboral, sino que también permite a las mujeres convertirse en proveedoras de sus hogares, rompiendo estereotipos y generando un impacto positivo en sus comunidades.
Al concluir la capacitación, se espera que las participantes estén preparadas para ingresar al mercado laboral con la confianza y las habilidades necesarias para destacar en el sector del transporte de carga, contribuyendo al desarrollo económico de Nuevo Laredo y demostrando que el empoderamiento femenino es clave para un futuro más equitativo y próspero.
