PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO CAPACITA A FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO MUNICIPAL PARA FORTALECER LA ATENCIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Con el propósito de fortalecer la profesionalización de las y los servidores públicos que mantienen contacto directo con la ciudadanía, el Gobierno Municipal impulsa capacitaciones con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), enfocadas en perspectiva de género, inclusión y sensibilización, herramientas que permiten mejorar la atención y contribuir a la construcción de políticas públicas más igualitarias en Nuevo Laredo.

Durante esta primera etapa de capacitación participaron alrededor de 55 funcionarios públicos de distintas dependencias municipales, principalmente de áreas que ofrecen servicios y mantienen contacto directo con la población. Los contenidos abordaron temas relacionados con perspectiva de género, transversalidad e igualdad de oportunidades.

Cynthia Canturosas, titular del Consejo Consultivo del Instituto Municipal de la Mujer, explicó que estas actividades forman parte del proceso de profesionalización que impulsa el organismo, tanto para su propio equipo de trabajo como para las diferentes dependencias que integran el Gobierno Municipal.

“Estamos llevando a cabo una capacitación para los funcionarios públicos para que estén mejor preparados para atender a la ciudadanía y que también la preparación sea con perspectiva de género, ayudándonos a tener una mejor atención que sea reflejada directamente en la ciudadanía”, señaló.

La consejera destacó que uno de los principales objetivos es brindar herramientas a las y los funcionarios que no trabajan cotidianamente con temas relacionados con género, para que puedan comprender mejor estas problemáticas, fortalecer su sensibilidad y empatía y aplicar este enfoque en las políticas públicas y servicios que ofrecen.

Como parte de los contenidos, también se abordó la importancia de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en la planeación y ejecución de políticas públicas, en concordancia con los objetivos de la Agenda 2030 y la búsqueda de un desarrollo sostenible basado en la igualdad de oportunidades.

Canturosas explicó que el trabajo del Instituto Municipal de la Mujer no se limita a la capacitación de servidores públicos, sino que también contempla llevar estas herramientas a distintos sectores de la sociedad, entre ellos instituciones educativas, empresas y grupos comunitarios, mediante programas adaptados a las necesidades de cada espacio.

“No podemos seguirnos desarrollando y enfocando en un solo género. Tiene que ser igual, sostenible, sustentado y con igualdad de oportunidades para los hombres y las mujeres. Los hombres y las mujeres somos iguales, queremos acceder a los mismos derechos, pero tenemos necesidades diferentes”, puntualizó.

La capacitación tendrá continuidad mediante una segunda etapa que se llevará a cabo posteriormente, con el objetivo de dar seguimiento a los conocimientos adquiridos y continuar fortaleciendo las capacidades de las y los servidores públicos.

El Instituto Municipal de la Mujer mantiene además sus servicios de atención para quienes requieran apoyo psicológico, asesoría legal o información relacionada con situaciones de violencia. Asimismo, escuelas, empresas y grupos comunitarios pueden solicitar capacitaciones de acuerdo con sus necesidades.

Con estas acciones de profesionalización y sensibilización, el Gobierno Municipal fortalece una atención pública más cercana, incluyente y sensible a las necesidades de la ciudadanía, al tiempo que avanza en la construcción de políticas públicas con perspectiva de género y una sociedad con mayores oportunidades para todas y todos.