
Con el objetivo de fortalecer las acciones en favor de la igualdad de género y contribuir a la construcción de entornos educativos más seguros e incluyentes, el Instituto Municipal de la Mujer (INMUJER) firmó un importante convenio de colaboración con el Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo.
Este acuerdo establece las bases para la realización conjunta de actividades de sensibilización, foros de discusión, conferencias, cursos de capacitación y diversas estrategias orientadas a fomentar una cultura igualitaria, libre de violencia y con perspectiva de género, dirigida tanto al alumnado como al personal de la institución educativa.
Compromisos establecidos
El convenio contempla compromisos claros por parte de ambas instituciones:
- INMUJER instalará un módulo de atención temporal en las instalaciones del Instituto Tecnológico, a cargo de especialistas en el área de psicología y legal, brindando acompañamiento directo a quienes lo requieran. Además, implementará círculos de terapia grupal para generar espacios de escucha, contención y orientación.
- Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo otorgará becas del 100% a mujeres que han sido víctimas de algún tipo de violencia de género, como un apoyo concreto para que puedan continuar con su formación profesional. Asimismo, se compromete a participar activamente en las actividades organizadas por INMUJER que promuevan el desarrollo pleno de las mujeres y la consolidación de una sociedad igualitaria.
Una alianza con impacto social
La Presidenta del Consejo Consultivo de INMUJER, Lic. Cynthia Canturosas Villarreal, resaltó la importancia de este convenio como un paso firme hacia la creación de entornos educativos que impulsen la igualdad de oportunidades y brinden herramientas a las mujeres para romper ciclos de violencia.
Por su parte, la Lic. Cynthia Rodríguez Leija, Directora General de INMUJER, destacó que la presencia del módulo de atención en el Tecnológico permitirá a las estudiantes y trabajadoras contar con un espacio cercano y confiable donde puedan recibir orientación psicológica y legal sin barreras de acceso.
En representación del Instituto Tecnológico, el MC. Benito Sánchez Raya, Director de la institución, y la Dra. Rosa Isela González Núñez, Subdirectora de Planeación y Vinculación, refrendaron su compromiso de trabajar en conjunto con el Gobierno Municipal y con INMUJER para ofrecer oportunidades educativas y programas que contribuyan al bienestar integral de las mujeres.
Presencia institucional y compromiso compartido
La firma del documento se llevó a cabo con la presencia de directivos, personal académico y colaboradores de ambas instituciones, quienes atestiguaron este esfuerzo conjunto que busca impactar de manera positiva en la comunidad estudiantil y en la sociedad neolaredense en general.
Hacia una educación con perspectiva de género
Este convenio refleja la convicción de que la educación es un pilar fundamental en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Al sumar esfuerzos, INMUJER y el Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo fortalecen el trabajo preventivo y de atención, ofreciendo a las mujeres herramientas reales para su desarrollo personal y profesional.
El Gobierno Municipal, a través de INMUJER, reitera su compromiso de seguir estableciendo alianzas estratégicas con instituciones académicas y sociales que permitan generar cambios culturales de fondo, promoviendo el respeto, la inclusión y la igualdad en todos los ámbitos.
Con esta firma, se sella un compromiso histórico que no solo brindará beneficios inmediatos a las mujeres estudiantes y trabajadoras del Instituto Tecnológico, sino que también marcará un precedente de colaboración interinstitucional orientada a la transformación social de Nuevo Laredo.
