
Durante el año 2025, el Instituto Municipal de la Mujer (INMUJER) de Nuevo Laredo consolidó su labor como una institución clave en la atención, prevención y erradicación de la violencia de género, así como en la promoción de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y el empoderamiento integral de las mujeres, brindando más de 4 mil 700 atenciones y asesorías especializadas.
Como parte de su compromiso con la protección y acompañamiento de mujeres en situación de violencia, INMUJER otorgó 2,715 atenciones psicológicas y 2,013 asesorías legales, proporcionando apoyo profesional, confidencial y gratuito a mujeres que enfrentan distintos tipos de violencia, contribuyendo a su recuperación emocional, orientación jurídica y fortalecimiento personal.
Prevención y sensibilización: eje fundamental del trabajo institucional
En materia de prevención, el Instituto desarrolló una intensa agenda de actividades formativas, logrando impartir 831 capacitaciones dirigidas a instituciones educativas, organismos de la sociedad civil, empresas del sector privado, organismos de salud, comunidades y personal del servicio público, impactando de manera positiva a diversos sectores de la población.
Las capacitaciones abordaron temas fundamentales para la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, entre los que destacan: tipos de violencia, violencia de género, igualdad de género, sexualidad responsable, prevención de la violencia sexual, acoso escolar, inteligencia emocional, violencia digital y la Ley Olimpia, así como el manejo de emociones y técnicas de relajación.
Asimismo, se desarrollaron contenidos enfocados en diversidad sexual, violencia en el noviazgo, amor propio y autocuidado, derechos humanos, feminicidio, visibilización de la violencia de género en espacios educativos, acoso y hostigamiento laboral, masculinidades positivas, entre otros, con el objetivo de generar conciencia, prevenir conductas violentas y fomentar relaciones basadas en el respeto y la igualdad.
Alianzas estratégicas para fortalecer la atención a las mujeres
Con la finalidad de ampliar el alcance de sus programas y fortalecer la atención integral a las mujeres, INMUJER Nuevo Laredo firmó cinco convenios de colaboración con instituciones estratégicas: el Servicio Estatal del Empleo, el Hotel Real Inn, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo, el Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo y el CECATI, generando sinergias que favorecen el acceso a oportunidades de capacitación, empleo y desarrollo profesional.
Proyectos especiales para visibilizar y reconocer a las mujeres
Durante 2025, el Instituto desarrolló 51 proyectos especiales enfocados en visibilizar la participación y aportación de las mujeres en los ámbitos social, cultural, académico y profesional.
Entre las actividades más destacadas se encuentra la Entrega de Reconocimientos “Leonor Villegas 2025”, que honra a mujeres ejemplares por su trayectoria y contribución a la sociedad; la conferencia virtual “Activismo desde las maternidades”, impartida por la activista y promotora de la Ley Sabina, Diana Luz Vázquez; y el proyecto “La mujer en los cortometrajes”, en coordinación con Bironga Films.
También sobresalieron la obra de danza “Intro: la puerta está abierta”, con la participación de Alicia Ledezma; la Jornada de pláticas de prevención del cáncer de mama, a cargo de la Dra. Maura Almanza; así como el Ciclo de cine “Por ellas, cine-debate”, guiado por la cineasta local Natalia Cruzestrada.
De igual manera, se llevaron a cabo la presentación del monólogo “La Cantadita”, con Minerva Valenzuela; la conferencia “Relaciones erótico-afectivas: hablemos de violencia en los espacios educativos”, impartida por la Dra. Rosalía Carrillo Meraz, creadora del acosómetro universitario; la conferencia “El arte de andar bien a gusto”, a cargo de la creadora de contenido Rocío Gómez Turner; y la conferencia “Un espacio sin límites”, impartida por la Ing. Katya Echazarreta, primera mujer mexicana en viajar al espacio.
Impulso al empoderamiento económico de las mujeres
Como parte de su estrategia de autonomía y empoderamiento económico, INMUJER realizó 25 actividades específicas dirigidas a mujeres emprendedoras, entre las que destaca la Mercadita “La Red”, un espacio de promoción y venta para proyectos liderados por mujeres.
Además, se impartieron cursos y talleres de capacitación en temas como: feminismo, repujado, elaboración de llaveros, herbolaria, conocimiento del cliente, finanzas básicas, liderazgo, procesos administrativos, delegación y gestión del tiempo, marketing digital, neuroventas y servicio al cliente, fortaleciendo las habilidades productivas y empresariales de las participantes.
Compromiso permanente en 2026
INMUJER Nuevo Laredo continúa trabajando durante 2026 con una visión firme en la promoción de los derechos de las mujeres, la igualdad de género y la erradicación de la violencia en todas sus modalidades, manteniendo disponibles sus servicios gratuitos de atención psicológica, asesoría legal, pláticas de sensibilización, capacitaciones y actividades de empoderamiento económico y político.
Las oficinas del Instituto se encuentran ubicadas en Orizaba #3829, entre César López de Lara y Donato Guerra, con horario de atención de lunes a viernes de 9:00 de la mañana a 8:00 de la noche. Para mayor información, la ciudadanía puede comunicarse a los teléfonos 867 713 52 81 y 867 719 21 60.
