
El compromiso con la inclusión laboral de las mujeres neolaredenses se ha fortalecido con la reciente firma de una carta compromiso entre el Gobierno Municipal, a través del Instituto Municipal de la Mujer (INMUJER), y las autoridades estatales.
Esta acción tiene como objetivo principal brindar oportunidades laborales equitativas y dignas para las mujeres en Nuevo Laredo.
Encabezada por la presidenta del consejo consultivo del INMUJER, Cynthia Canturosas Villarreal, la directora del INMUJER, Cynthia Rodríguez Leija, y la coordinadora de Vinculación Laboral del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Diana Hernández González, esta firma refleja el compromiso conjunto de promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Canturosas Villarreal resaltó la importancia de estas acciones para empoderar a las mujeres mediante el acceso a empleos que les brinden seguridad económica y autonomía para tomar decisiones fundamentales en sus vidas.
Asimismo, enfatizó en la necesidad de fomentar una mirada inclusiva en el sector productivo como un motor clave para el desarrollo económico y la equidad de género en Nuevo Laredo.
Por su parte, Diana Hernández González destacó la relevancia del empleo como herramienta para transformar la realidad cotidiana de las mujeres y ofrecer estabilidad.
En este sentido, se comprometió a fortalecer las acciones de vinculación laboral para conectar a las mujeres buscadoras de empleo con empresas inclusivas que ofrezcan oportunidades laborales de calidad.
Entre los compromisos establecidos en esta carta, se contempla la realización de talleres de capacitación para mujeres en áreas como entrevistas de empleo y finanzas personales, así como la creación de una bolsa de empleo específica para este sector.
Estas iniciativas buscan eliminar los obstáculos que enfrentan las mujeres al buscar trabajo y fomentar su participación activa en el mercado laboral.
El evento, que tuvo lugar en la Estación Palabra “Gabriel García Márquez”, contó con la participación de mujeres provenientes de diversos sectores, quienes no solo fueron testigos de este compromiso, sino que también tuvieron la oportunidad de acercarse a empresas que ofrecieron vacantes laborales, promoviendo así la inserción efectiva de las mujeres en el mercado laboral de Nuevo Laredo.
